Единая методическая цель

на 2025/2026 учебный год

развитие профессиональной компетентности и мастерства педагогических работников в обеспечении продуктивного взаимодействия участников образовательного процесса посредством применения возможностей и ресурсов современных образовательных технологий с целью повышения качества обучения и воспитания учащихся.

Основные направления методической работы колледжа:

– повышение качества подготовки будущего специалиста;

-комплексное научно-методическое обеспечение образовательного процесса колледжа.

Задачи колледжа:

– обеспечение качества преподавания учебных предметов, практик через взаимодействие с организациями-заказчиками кадров с целью адаптации образовательного процесса к условиям современного производства;

– создание условий для повышения профессионального мастерства и творческого потенциала педагогических работников (оказание методической помощи по переподготовке, повышению квалификации, прохождению аттестации, стажировок и др.);

– осуществление мониторинга качества образования для объективного анализа, планирования, коррекции содержания и результатов образовательного процесса ( проведение входного контроля, ежемесячного контроля, ДКР и др.);

– поддержка исследовательской деятельности участников образовательного процесса,

– создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодых специалистов в условиях образовательного пространства колледжа;

– методическое сопровождение участия педагогических работников и учащихся в конференциях, конкурсах, олимпиадах и др.;

– создание единого информационного пространства (методической базы) образовательного процесса колледжа;

-изучение, внедрение, популяризация передового педагогического опыта;

-развитие взаимодействия с учреждениями среднего специального и высшего образования Республики Беларусь, Российской Федерации, иных стран ближнего зарубежья в решении актуальных учебно-методических проблем;

-оптимизация сотрудничества с базовыми предприятиями, организациями-заказчиками кадров, центрами компетенций, обеспечение активного участия работодателей во всех этапах образовательного процесса;

– создание условий для эффективной подготовки участников конкурсов профессионального мастерства.

Задачи ЦК:

-изучение, внедрение в образовательном пространстве колледжа современных образовательных технологий, совершенствование форм, методов и средств обучения;

-разработка, обновление учебно-программной, учебно-методической документации;

– создание, обновление, корректировка УМК по учебным предметам, практикам;

– формирование банка учебно-программной, учебно-методической документации;

– создание условий для развития  исследовательской деятельности участников образовательного процесса, вовлечение педагогических работников и учащихся в исследовательскую и творческую деятельность;

– оказание помощи молодым специалистам по вопросам организации образовательного процесса в колледже, внедрение  наставничества;

– изучение, транслирование и внедрение педагогического опыта педагогических работников в рамках развития профессиональной компетентности и педагогического мастерства преподавателей и мастеров производственного обучения;

– оказание методической помощи преподавателям, кураторам групп в улучшении организации обучения и воспитания учащихся;

– организация профориентационной работы с учащимися колледжа и абитуриентами.