В Минском политехническом колледже прошёл семинар, посвящённый вопросам трудоустройства и распределения молодых специалистов. Инициатором мероприятия выступил профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации обучающихся колледжа. Астапенко Наталия Ивановна,председатель профсоюзного комитета, в своём вступительном слове подчеркнула:
«Цель нашего семинара — не просто информировать, а создать площадку для открытого диалога между обучающимися, администрацией и приглашенными. Мы говорим о кадровой политике как о системе, где важны не только законы, но и человеческий подход, социальная ответственность и уважение к выбору каждого выпускника».
Актуальность темы обусловлена изменениями на рынке труда, необходимостью гибкого подхода к распределению и важностью мотивации молодых специалистов к работе по полученной специальности.
Юристконсульт колледжа Матыс Елена Анатольевна подробно осветила правовые аспекты распределения, опираясь на:
- Кодекс об образовании Республики Беларусь, определяющий статус молодого специалиста и основания для обязательного распределения;
- Постановления Совета Министров № 572 и № 911, регламентирующие порядок направления на работу и условия перераспределения;
- Инструкции Министерства образования, касающиеся взаимодействия учреждений с заказчиками кадров;
- Трудовой кодекс, гарантирующий молодым специалистам право на отпуск, наставничество, жильё и защиту от необоснованного увольнения.
Директор колледжа Шатько Александр Викторович и заместитель директора по производственному обучению Буневич Владимир Владимирович представили алгоритм распределения выпускников в колледже и ответили на основные вопросы, касающиеся распределения, роли комиссии, работы с заказчиками кадров.
Акцент был сделан и на тему перераспределения, основания для его осуществления, последствия отказа от распределения для выпускников, обучавшихся за счет средств республиканского бюджета.
Инспектор по социально-экономической работе Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Райская Наталья Владимировна рассказала о том, что ждёт выпускника на первом рабочем месте:
- Права и обязанности: соблюдение условий контракта, выполнение должностных обязанностей, право на наставника;
- Льготы: предоставление жилья, первичный отпуск, поддержка в адаптации;
- Взаимодействие: колледж продолжает сопровождение специалиста, помогает решать возникающие вопросы с нанимателем.
